IMG_5717
6 августа
15:00

Как быстро подобрать идеальных менеджеров по продажам?

Вы узнаете:

-вакансия: где размещать и как выделиться из сотен аналогичных;
-как пригласить кандидата на собеседование;
-собеседование: быстрый отбор лучших;
-выход на работу: адаптация менеджеров;
- и другие важные и эффективные технологии
августа
6

Знакомая ситуация?

Нормальные менеджеры на вакансию не откликаются
Приходится проводить десятки собеседований, чтобы найти хоть чуть-чуть подходящего кандидата
Многие из отобранных кандидатов так и не выходят на работу
Многие из тех, кто все же начал работать или не достигают никаких результатов или сами быстро покидают компанию
В результате — куча потерянного времени, а в отделе продаж работают не лучшие из лучших, а те, кто хоть что-то может. В лучшем случае. С соответствующим результатом ввиде продаж.

При этом существует множество технологий найма менеджеров (и другого линейного персонала), которые позволяют быстро находить действительно лучших. Именно этими технологиями мы и поделимся на предстоящем мастер-классе.

Мастер-класс будет интересен владельцам бизнеса, коммерческим директорам, руководителям отдела продаж и тем менеджерам по продажам, кто заинтересован в резком скачке собственных результатов.
Темы, рассматриваемые на мастер-классе:

-вакансия: где размещать и как выделиться из сотен аналогичных;
-как пригласить кандидата на собеседование;
-собеседование: быстрый отбор лучших;
-выход на работу: адаптация менеджеров;
— и другие важные и эффективные технологии

Вебинар состоялся 6 августа в 15:00

Кликните по затененной области что бы закрыть

Другие интересные вебинары